![\"\"](\"https:\/\/www.skillscompetencescanada.com\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/Minister-and-alumni-540x360.jpg\")
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Skills\/Comp\u00e9tences Canada (SCC) s\u2019est entretenu avec l\u2019ancienne concurrente Jennifer Green au sujet de sa d\u00e9cision de faire carri\u00e8re comme m\u00e9canicienne-monteuse industrielle.<\/em><\/p>\n Au d\u00e9part, Jennifer s\u2019\u00e9tait inscrite au programme de criminologie, volet enqu\u00eates, mais elle avait toujours eu un int\u00e9r\u00eat \u00e0 l\u2019\u00e9gard des domaines techniques. Dans un guide sur les cours coll\u00e9giaux, elle lut la description du programme de m\u00e9canique industrielle et trouva que le domaine correspondait exactement \u00e0 ses aptitudes. C\u2019est alors qu\u2019elle changea de choix de carri\u00e8re. La suite des choses, nous la connaissons!<\/p>\n Durant sa troisi\u00e8me ann\u00e9e d\u2019apprentissage, l\u2019un de ses enseignants au Coll\u00e8ge Conestoga l\u2019a invit\u00e9e \u00e0 participer aux concours provinciaux de Skills\/Comp\u00e9tences Canada. La voyant h\u00e9siter, son enseignant l\u2019a encourag\u00e9e en lui disant qu\u2019il \u00e9tait convaincu qu\u2019elle r\u00e9ussirait bien. L\u2019appui de son employeur, du coll\u00e8ge, de sa famille et de ses amies l\u2019a convaincue d\u2019accepter de participer aux concours. Jennifer a remport\u00e9 la m\u00e9daille d\u2019or aux Concours provinciaux des m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s de l\u2019Ontario, puis l\u2019argent aux Olympiades canadiennes des m\u00e9tiers et des technologies en 2008, gagnant ainsi le respect de ses pairs. Ce fut aussi le d\u00e9but d\u2019une nouvelle vie. Sa participation aux Olympiades lui avait apport\u00e9 une plus grande confiance en ses talents et de nouvelles connaissances sur son m\u00e9tier, et donn\u00e9 le courage d\u2019essayer de nouvelles choses. \u00c0 partir de ce moment, la promotion des m\u00e9tiers allait devenir une de ses passions.<\/p>\n Jennifer reconna\u00eet sa chance d\u2019avoir eu plusieurs mentors au cours des ann\u00e9es, y compris ses enseignants au Coll\u00e8ge Conestoga, qui l\u2019ont aid\u00e9e \u00e0 s\u2019entra\u00eener en vue des Olympiades, ainsi que son employeur pendant son apprentissage, qui lui a enseign\u00e9 les secrets du m\u00e9tier et fourni aide et appui lorsqu\u2019elle en a eu besoin. Skills\/Comp\u00e9tences Canada et Comp\u00e9tences Ontario l\u2019ont aussi encadr\u00e9e positivement, en lui fournissant les ressources et les contacts qui lui ont permis de s\u2019\u00e9panouir dans son m\u00e9tier. En outre, Jennifer a aussi voulu travailler b\u00e9n\u00e9volement \u00e0 aider les femmes au sein des divers secteurs des m\u00e9tiers et des technologies. Jennifer appuie les activit\u00e9s de Comp\u00e9tences Ontario depuis 2005, en faisant des pr\u00e9sentations, en pronon\u00e7ant des discours et en servant de mentor. En 2017, elle a particip\u00e9 \u00e0 l\u2019initiative Canada\u00a0150 pour les anciens, et est maintenant pr\u00e9sidente de l\u2019Association des anciens de Comp\u00e9tences Ontario. L\u2019Association travaille actuellement avec les organismes membres de SCC \u00e0 la cr\u00e9ation d\u2019associations d\u2019anciens partout au pays et d\u2019un comit\u00e9 national pour les anciens.<\/p>\n Selon une r\u00e9cente enqu\u00eate, les femmes repr\u00e9sentent seulement 4,5\u00a0% des travailleurs qualifi\u00e9s du Canada. (source\u00a0: La Presse canadienne) Selon Jennifer, pour attirer un plus grand nombre de femmes dans les m\u00e9tiers, il est important de pr\u00e9senter ces options t\u00f4t aux jeunes filles, pour leur permettre de prendre des d\u00e9cisions \u00e9clair\u00e9es. C\u2019est en leur fournissant de l\u2019information sur les professions que les jeunes femmes pourront mieux conna\u00eetre les diverses options, avant qu\u2019elles n\u2019effectuent un choix de programme d\u2019\u00e9tudes. D\u00e9j\u00e0, quelques changements ont \u00e9t\u00e9 apport\u00e9s pour encourager les femmes \u00e0 opter pour une profession dans les m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s. Certaines \u00e9coles secondaires offrent des classes compos\u00e9es de jeunes filles seulement pour des cours de m\u00e9tiers non traditionnels, comme la m\u00e9canique industrielle. Ainsi, celles qui pourraient se sentir mal \u00e0 l\u2019aise dans une classe de gar\u00e7ons seulement ont l\u2019occasion d\u2019explorer les m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s dans un environnement plus d\u00e9tendu. En outre, des entreprises, telles que Linamar, offrent des programmes d\u2019apprentissage et de bourses d\u2019\u00e9tudes destin\u00e9es aux jeunes femmes afin de les encourager \u00e0 faire carri\u00e8re dans les m\u00e9tiers.<\/p>\n Jennifer travaille actuellement comme planificatrice de la maintenance pour le conseil scolaire d\u2019Upper Grand District. Elle a ainsi pu combiner sa passion pour son m\u00e9tier \u00e0 son amour de la planification. Son exp\u00e9rience de travail comme m\u00e9canicienne-monteuse lui est utile dans ses fonctions actuelles puisqu\u2019elle conna\u00eet l\u2019\u00e9quipement de premi\u00e8re main ainsi que les probl\u00e8mes qui peuvent survenir. Elle peut aussi \u00e9tablir des \u00e9ch\u00e9anciers raisonnables et cr\u00e9er des programmes efficaces. Selon Jennifer, le meilleur conseil qu\u2019elle peut offrir aux jeunes est de choisir une profession qui les passionne et de suivre leur propre cheminement professionnel. \u00ab\u00a0Informez-vous, faites des recherches, parlez \u00e0 des gens qui pratiquent la profession qui vous int\u00e9resse et posez toutes vos questions\u00a0\u00bb, ajoute-t-elle. C\u2019est en faisant eux-m\u00eames la recherche que les jeunes pourront prendre des d\u00e9cisions \u00e9clair\u00e9es au sujet de leur choix de carri\u00e8re.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Skills\/Comp\u00e9tences Canada (SCC) s\u2019est entretenu avec l\u2019ancienne concurrente Jennifer Green au sujet de sa d\u00e9cision de faire carri\u00e8re comme m\u00e9canicienne-monteuse industrielle. 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