Une récente enquête révèle que la majorité des Canadiens (83 %) jugent que les travailleurs et les travailleuses qualifiés jouent un rôle important dans leur quotidien.
Ottawa (Ontario) – 6 novembre 2012 – Skills/Compétences Canada (SCC), organisme national sans but lucratif qui fait la promotion des perspectives de carrière dans les métiers spécialisés, a procédé aujourd’hui au lancement officiel de la Semaine nationale des métiers spécialisés et des technologies 2012, au Musée canadien des civilisations, à Gatineau, au Québec. Par cette Semaine, on vise à mettre en relief la pénurie de main-d’œuvre spécialisée dans divers métiers spécialisés et technologies ainsi que les possibilités de carrière exceptionnelles qui s’offrent aux jeunes dans ces domaines. Skills/Compétences Canada et ses organismes membres de par le pays tiendront des activités interactives à l’intention des étudiants et des étudiantes.
Présente au lancement, madame Diane Finley, ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences, a réitéré l’engagement du gouvernement à l’égard des métiers spécialisés :
« Il est, plus que jamais, important que les jeunes acquièrent les compétences et l’expérience qui les prépareront avec succès aux emplois de demain. C’est au moyen de subventions, de crédits d’impôt et d’appuis aux programmes de formation que notre gouvernement encourage l’apprentissage ainsi que les carrières dans les métiers et les technologies. »
La Semaine nationale des métiers spécialisés et des technologies 2012, qui a pour thème l’histoire et l’importance des métiers spécialisés au Canada, cherche à mettre en lumière le rôle déterminant qu’ont joué les travailleurs et les travailleuses qualifiés dans la construction et l’évolution du pays.
« L’infrastructure de notre pays a été construite par des gens de métiers, et souvent, on oublie leur grande contribution à une multitude de choses qu’on tient pour acquis, comme l’électricité, les réseaux de communication, l’eau courante et les divers moyens de transport », a déclaré Shaun Thorson, chef de la direction de Skills/Compétences Canada. « La Semaine des métiers spécialisés et des technologies permet de mettre en relief non seulement les possibilités de carrière qu’offrent ces domaines, mais aussi les besoins de l’industrie, tout en encourageant les jeunes à acquérir une formation spécialisée. »
Selon le Conference Board of Canada, le pays connaîtra une pénurie de plus de un million de travailleurs qualifiés d’ici à 2020, et environ 40 % des nouveaux emplois seront dans les secteurs des métiers spécialisés et des technologies.
Les travailleurs et les travailleuses qualifiés : des gens sur lesquels on dépend au quotidien.
Une récente enquête réalisée par Harris/Decima, dont les résultats ont été révélés aujourd’hui par Skills/Compétences Canada, montre à quel point les gens dépendent des métiers spécialisés dans le cadre de leurs activités quotidiennes. En effet, ce sont les travailleuses et les travailleurs dans des centaines d’occupations spécialisées au pays qui, par exemple, veillent à assurer l’eau courante, au bon fonctionnement des voitures, au maintien de l’électricité dans les foyers et à l’installation de toitures sans fuite, et ces emplois sont reliés à de multiples secteurs d’activités.
Près de la totalité des répondants ont déclaré avoir eu recours aux services d’un travailleur ou d’une travailleuse qualifié au moins une fois dans les derniers mois :
- 72 % ont fait réparer leur véhicule ou fait faire une mise au point
- 91 % ont pris un repas au restaurant
- 69 % ont eu recours aux services d’une coiffeuse, d’un barbier ou d’une esthéticienne
L’enquête a été réalisée auprès de 1 003 Canadiens et Canadiennes, du 2 au 4 novembre 2012 par Harris/Decima, par le truchement de téléVox, sondage téléphonique omnibus national de la société. La marge d’erreur pour l’ensemble des résultats se situe aux alentours de 3,1 %, 19 fois sur 20.
Au sujet de Skills/Compétences Canada
Fondé en 1989, Skills/Compétences Canada est un organisme national sans but lucratif qui, de concert avec les employeurs, les éducateurs, les organisations de travailleurs et les gouvernements, fait la promotion auprès des jeunes Canadiens et Canadiennes des perspectives de carrière dans les métiers spécialisés et les technologies. Grâce aux liens uniques qu’il entretient avec des partenaires des secteurs privé et public, SCC est en mesure de contribuer à combler les besoins futurs du Canada en main-d’œuvre qualifiée tout en permettant aux jeunes et aux futurs apprentis de découvrir des carrières gratifiantes. Skills/Compétences Canada offre à des centaines de milliers de jeunes des occasions d’apprentissage expérientiel, dont des concours de compétences régionaux, provinciaux et territoriaux, nationaux et internationaux, ainsi que des activités de sensibilisation aux métiers spécialisés. Nombre de ses programmes mettent en relief les compétences, notamment en informatique, qui sont essentielles aux occupations d’aujourd’hui. Le bureau national de Skills/Compétences Canada, représentant officiel du pays au sein de WorldSkills International, est situé à Ottawa, en Ontario. Pour d’autres renseignements au sujet de Skills/Compétences Canada, visitez www.competencescanada.com ou appelez au 877-754-5226.
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