Recherche d’emploi

En quoi consiste la recherche d’emploi? 

Peu de compétences sont plus importantes pour obtenir un poste que de savoir comment impressionner un employeur éventuel pendant une entrevue d’emploi. Avant d’être en mesure de vanter vos mérites, vous devez acquérir une bonne connaissance des éléments que vous tentez de promouvoir. Lorsqu’ils évaluent des candidats et candidates pour combler un poste, les employeurs cherchent habituellement non seulement des qualités précises liées aux tâches à accomplir, mais aussi des compétences et des capacités générales que vous possédez probablement déjà. Passez en revue tout ce que vous avez fait dans le passé, ainsi que votre expérience dans divers domaines. Mettez tout cela sur papier et organisez l’information de manière efficace. Les compétences polyvalentes, comme les aptitudes en communication interpersonnelle, le sens de l’organisation, l’esprit d’analyse et les aptitudes pour la résolution de problèmes, sont nécessaires dans le cadre de plusieurs emplois différents. 

 Pratiquez-vous à répondre à des questions d’entrevue avec un ami ou une amie avant de vous rendre à l’entrevue et préparez une liste de questions pertinentes que vous aimeriez poser à votre employeur éventuelApportez des lettres de recommandation, une copie de votre curriculum vitae et des références à l’entrevue. Répondez à toutes les questions de façon claire et nette, tout en insistant sur les qualités requises que vous possédez. Agissez avec positivisme et confiance la bonne attitude vous aide à convaincrl’employeuque vous êtes la meilleure personne pour combler le postePréparez-vous à expliquer à l’employeur ce qu’il peut retirer en vous embauchant et vous lui laisserez l’impression que vous êtes la ressource qu’il rechercheEnfin, assurez-vous de remercier la personne qui dirige l’entrevue et donnez-lui une bonne poignée de main une fois l’entrevue terminée. 

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