Outiller l’avenir des femmes dans les métiers spécialisés 

La NOUVELLE! Initiative : Outiller l’avenir des femmes dans les métiers spécialisés vise à montrer aux jeunes femmes les incroyables carrières qui s’offrent à elles dans l’industrie des métiers spécialisés! Lors de cet événement, vous aurez l’occasion de participer à des activités interactives et de parler avec des femmes de métier passionnées par leur travail afin de découvrir ce qui les a poussées à poursuivre leur carrière. Cette initiative est financée par la Fondation du soudage CWB, le Conseil sectoriel de la construction du Manitoba, la Fédération des Métis du Manitoba, l’association Manitoba Women in Construction et le Secrétariat de la condition féminine du Manitoba. De nombreuses femmes de métier seront sur place pour faire part de leur parcours professionnel passionnant. Parmi elles, Kate Campbell, personnalité télévisuelle et fondatrice de Kate Builds, et Jamie MacMillan, fondatrice de KickAss Careers.  

En visitant ce kiosque, les visiteurs auront l’occasion de :

• discuter avec des femmes de métier pour en apprendre davantage sur les carrières fantastiques qu’offre l’industrie des métiers spécialisés;
• essayez le simulateur de machine à souder et de tronçonneuse; 
• revêtir les équipements et sourire dans la cabine photo;  
• repartir à la maison avec quelques activités amusantes en main; 
• et bien plus encore! 

Kate Campbell, célébrité télévisuelle comme entrepreneure et fondatrice de Kate Builds (25 mai)

Kate Campbell a fait ses débuts dans les métiers spécialisés en 2005. Après avoir compris que le parcours universitaire n’était pas fait pour elle, Kate s’est inscrite à un cours de l’initiative « Femmes dans les métiers spécialisés », et c’est ainsi qu’elle a su qu’elle avait trouvé sa passion. Au cours du programme de trois mois, elle a reçu des formations d’introduction à la menuiserie, à l’électricité, à la plomberie, à la menuiserie de finition et à plusieurs autres métiers.

Kate travaille dans l’industrie de la télévision et de la rénovation depuis plus de 15 ans et a reçu les enseignements de certains des plus grands experts en rénovation du Canada. Elle est notamment apparue à la télévision au sein de l’équipe de Holmes on Homes à HGTV, dans les émissions Holmes in New Orleans et Holmes Inspection, et comme assistante auprès des finalistes du concours télévisé Handyman Superstar Challenge.

Elle dirige également sa propre entreprise, Kate Builds, qui se spécialise dans l’investissement immobilier et la réfection de propriétés délabrées, principalement des maisons centenaires qui ont beaucoup de cachet. De plus, Kate est extrêmement passionnée par le fait de discuter avec de jeunes femmes qui envisagent une carrière dans les métiers spécialisés. La mission de Kate est de tirer parti de son histoire et de son expérience pour aider un maximum de femmes à se sentir habilitées à s’engager dans des métiers ou à se sentir confiantes dans le monde de l’investissement immobilier.

Jamie McMillan, fondatrice de KickAss Careers (26 mai)

Jamie est devenue ferronnière en 2002, à l’époque où les femmes ne représentaient que 2 % de la main-d’œuvre dans ce domaine au Canada et aux États-Unis. Elle comprend parfaitement les difficultés et les défis liés au travail dans un milieu dominé par les hommes et elle s’est donné pour mission de déconstruire les idées fausses et les stéréotypes négatifs.

Couronnée de nombreux prix pour ses efforts et son travail dans ce domaine, Jamie voyage environ 30 semaines chaque année pour offrir des conférences et des ateliers captivants à plus de 50 000 élèves, parents, éducateurs, membres de syndicats et employeurs en Amérique du Nord. Ses efforts ont acquis une notoriété internationale, car elle ouvre la voie et les esprits aux possibilités de carrières bien rémunérées dans les secteurs des métiers spécialisés et de la technologie.

Jamie propose un point de vue rafraîchissant et charismatique qui inspire les auditoires de toutes tailles à se fixer des objectifs plus ambitieux et à changer leur façon de percevoir l’innovation en milieu de travail, l’inclusion, l’autonomisation, la lutte contre l’adversité et la capacité d’innover tout en ouvrant de nouvelles voies vers des métiers spécialisés.

Ethel Anderson, coordonnatrice de l’emploi et de la formation

Ethel est la coordonnatrice de l’emploi et de la formation au sein de la Première Nation de Pinaymootang First Nation. Ethel a été d’un soutien incroyable pour les femmes autochtones qui suivent notre cours de construction de charpentes et de forage de trous à Pinaymootang. Elle collabore étroitement avec la Liaison autochtone du Conseil sectoriel de la construction du Manitoba et les dirigeants communautaires afin d’assurer le succès du programme!

Le programme Femmes d’acierMD de la Fondation du soudage CWB

Dans le cadre des programmes de préparation à l’emploi Forger l’avenir, offerts en partenariat avec des hôtes à l’échelle du Canada, ce programme est axé sur l’inspiration et la préparation de la génération suivante de femmes œuvrant dans le soudage et les métiers liés au soudage. Grâce à des instructions souples dans un environnement sécuritaire et axé sur le soutien, les participantes peuvent vivre l’expérience d’un mentorat ciblé et de l’apprentissage pratique. À toutes les jeunes femmes intéressées à explorer le soudage ou d’autres métiers spécialisés, voici ce que Lindsay Rosser, agente de formation partenaire du programme Femmes d’acierMD, a à déclarer à ce sujet : « Les métiers ne sont pas réservés à celles qui ne font pas des études universitaires. Ils sont pour tout le monde. Cela nécessite du travail acharné et des études, mais vous pouvez réaliser tout ce que vous voulez si vous y mettez du vôtre! » Pour en savoir plus, consultez cwbweldingfoundation.org.

Sietta Marsden, major de promotion, cours de formation de charpentière

Sietta est une diplômée et la major de promotion de 2021 du cours de formation de charpentière au Conseil sectoriel de la construction du Manitoba dans la Première Nation de Pinaymootang. Sietta travaille maintenant comme constructrice de charpentes dans sa communauté. Sa réussite sert de puissant exemple pour les autres femmes quand elle leur raconte de quelle façon cette possibilité a eu des retombées positives sur sa vie.

Leah Peters, chef de chantier, Bockstael(25 mai)

Leah est chef de chantier pour Bockstael et travaille dans le domaine de la construction d’immeubles commerciaux depuis six ans. Auparavant, Leah a travaillé pendant six ans dans le domaine de la rénovation et de la restauration résidentielles pour Doll Construction et a bénéficié du mentorat du maîtrecharpentier Brian Doll.

Dès son plus jeune âge, Leah s’est intéressée à la construction et à la réalisation de projets de rénovation domiciliaire avec son père homme à tout faire. Leah a appris l’importance du travail bien fait et a rapidement développé une passion pour la construction. Elle a acheté sa première maison à l’âge de 16 ans et a continué de mettre à profit les compétences que son père lui avait transmises pour réaliser des travaux de rénovation. Lorsque ses parents ont décidé de partir vivre en Afrique pour réaliser leur propre rêve, c’estàdire Dashir Lodge and Safaris et l’organisme à but non lucratif Dashir Cares, Leah était résolue à continuer d’apprendre et s’est mise en quête d’un nouveau mentor. Bien qu’il ait été difficile pour elle de trouver un emploi sans expérience professionnelle, Leah a finalement été embauchée par Brian Doll et a pu continuer son apprentissage de la construction.

Leah a acquis énormément d’expérience et de savoirfaire à chaque étape de son parcours et elle est ravie de se joindre au conseil d’administration de Manitoba Women in Construction (MWC). Leah espère ainsi contribuer à la formation et au mentorat de la prochaine génération de femmes qui envisagent de faire carrière dans la construction, et à éliminer les obstacles auxquels bon nombre d’entre elles se heurtent dans leur cheminement.

Kristina Peterson, charpentière avec mention Sceau rouge, Bird Construction (26 mai)

Kristina Peterson travaille comme charpentière depuis cinq ans. Elle a récemment obtenu son certificat avec mention Sceau rouge en avril 2022. Au cours de sa carrière, elle a travaillé sur divers projets, notamment les Jardins de la diversité canadienne et le réaménagement du magasin Sears du centre commercial Polo Park. Pendant ses études secondaires, Kristina ne s’était jamais imaginée travailler sur un chantier de construction et, après avoir obtenu son diplôme de l’Université du Manitoba, elle a occupé pendant de nombreuses années un poste administratif dans le secteur de la construction. Lorsque son contrat a pris fin, elle s’est mise en quête d’un changement et a constaté qu’elle pouvait gagner beaucoup d’argent en tant qu’apprentie. Après avoir suivi une formation de six semaines sur le coffrage du béton, elle a été sélectionnée pour travailler au sein de Bird et depuis, elle adore son travail. Selon Kristina, chaque jour apporte de nouveaux défis et des occasions d’apprendre de nouvelles choses. L’avantage de travailler dans le secteur de la construction est qu’il permet d’avoir un accès privilégié à l’envers du décor. Lorsque Kristina ne travaille pas, elle aime passer du temps à l’extérieur avec son mari et ses trois enfants. Sa passion pour la construction se manifeste également dans son immense collection de blocs Lego.

Ella Morris

Ella Morris est une ancienne élève de l’Engineering Access Program (ENGAP) et a obtenu un baccalauréat en sciences en Génie mécanique de l’Université du Manitoba, en 2017. Elle est une ingénieure stagiaire qui aspire à devenir une ingénieure professionnelle agréée. Ella a étudié les jets turbulents durant sa maîtrise en sciences à l’Université du Manitoba en 2020. Elle vise l’obtention de son doctorat (Ph. D.) et étudie les corps non profilés au Laboratoire de génie des turbulences et de l’hydraulique à l’Université du Manitoba. Ella s’est jointe au département d’Ingénierie des biosystèmes en 2022 en tant que chargée de cours. Elle enseignera plusieurs cours durant la prochaine année, à savoir notamment : Projet de fin d’études (Biosystèmes), Mécanique des fluides, Conception en génie et Décolonisation et Autochtonisation de la formation en génie.